- Na vida não se faz nada grande sozinho.
- A maioria das empresas vão quebrar por desalinhamento entre os sócios.
Isso foi apenas uma introdução, para te apresentar o que chamo de:
ACORDO DE SÓCIOS PERFEITO
Pouco importa se o sócio tem 1% ou 100% da participação acionária, a seguinte fórmula para definir quanto ele realmente terá de ações.
PA = ((((DI - DR) / 5) x PD) + ((AT / 10) x PT)) x MS
PARTICIPAÇÃO ACIONÁRIA = ((((DINHEIRO INVESTIDO - DINHEIRO RETIRADO) / 5) x PESO DINHEIRO) + ((AÇÕES NO TEMPO / 10) x PESO TEMPO)) x MULTA DE SAÍDA.
Divido as ações em 50% Dinheiro e 50% Tempo.
Sendo que a empresa precisa de mais Dinheiro no seu começo.
Já os frutos, normalmente começam a ser colhidos depois de pelo menos cinco longos anos sem privilégios.
Para ficar mais fácil a explicação da fórmula, vou explicar…
Primeira coisa: a multa de saída. Saiu no primeiro ano? Perdeu 100% das ações. Saiu no segundo ano? Perdeu 90% das ações. Assim por diante, até chegar ao décimo ano e se perder apenas 10% das ações.
Depois de dez anos é mais fácil colher os frutos dessa empreitada.
Agora vamos ao tempo: o primeiro ano exige dedicação extrema, no décimo ano é muito mais a atenção do piloto automático. Porém se falhar no começo não tem futuro.
As ações já foram divididas em metade Dinheiro e metade Tempo, então eu divido por igual por dez anos as ações do Tempo e depois multiplico pelo seguinte fator: ano 1 - 5%; ano 2 - 10%; ano 3 - 15%; ano 4 - 20%; ano 5 - 25%; ano 6 - 50%; ano 7 - 75%; ano 8 - 100%; ano 9 - 200%; ano 10 - 500%.
Eu sei que você não tem habilidade em matemática e nem sabe fazer conta de porcentagem, então vou facilitar para você.
Imagine que a empresa possui apenas dois sócios e cada um tem 50% das ações.
25% das ações estão ligadas ao Dinheiro e as outras 25% estão ligadas ao Tempo.
Se a empresa possui 100.000 ações, logo cada um dos sócios terá 25.000 das ações ligadas ao Dinheiro e 25.000 ligadas ao Tempo.
Ai só começar a fazer a conta.
- Ano 1: (25.000 / 10) * 5% = 125 ações;
- Ano 2: (25.000 / 10) * 10% = 250 ações;
- Ano 3: (25.000 / 10) * 15% = 375 ações;
- Ano 4: (25.000 / 10) * 20% = 500 ações;
- Ano 5: (25.000 / 10) * 25% = 625 ações;
- Ano 6: (25.000 / 10) * 50% = 1.250 ações;
- Ano 7: (25.000 / 10) * 75% = 1.875 ações;
- Ano 8: (25.000 / 10) * 100% = 2.500 ações;
- Ano 9: (25.000 / 10) * 200% = 5.000 ações;
- Ano 10: (25.000 / 10) * 500% = 12.500 ações.
Agora deve ter ficado mais fácil do que tentar estocar vento.
Basta somar as ações ganhas todos os anos e focar no desenvolvimento da Empresa.
O fator dinheiro é mais fácil de ser explicado, pois ele é mais palpável. Vamos a explicação.
Também divido o Dinheiro em anos, porém considero um peso maior no começo do que no final. Ano 1 - 250%; ano 2 - 100%; ano 3 - 75%; ano 4 - 50%; ano 5 - 25%.
Não considero os demais anos, pois depois de cinco anos a Empresa já tem que dar frutos, ou então Ela é Estatal ou ONG.
Sem contar que o fator Multa já tem um peso nos outros dois fatores.
Vamos considerar as mesmas 100.000 ações, sendo 25.000 ações ligadas ao fator dinheiro, a divisão fica assim:
- Ano 1: (25.000 / 5) * 250% = 12.500 ações;
- Ano 2: (25.000 / 5) * 100% = 5.000 ações;
- Ano 3: (25.000 / 5) * 75% = 3.750 ações;
- Ano 4: (25.000 / 5) * 50% = 2.500 ações;
- Ano 5: (25.000 / 5) * 25% = 1.250 ações;
Dica importante, defina o valor de cada ação. Pode ser R$1,00 ou R$0,01. Apenas defina o valor e depois faça a fórmula.
Na matemática 1 + 1 sempre será 2. Agora em um acordo que não é claro, sempre dependerá da criatividade do Advogado, do Contador e do bom humor do Juiz.
Para te ajudar a entender melhor, veja como fica em planilha considerando uma empresa com dois sócios com participação igual:
Nesse cenário, cada sócio só terá direito total de todas as suas ações - 50%, após o décimo ano.
Afinal, se precisa de dinheiro no começo; e uma árvore leva tempo para começar a dar frutos.